2月17日，浙江特产集团召开2022年度经济工作会议，深入学习贯彻党的二十大和中央、省委经济工作会议精神，认真贯彻落实省供销社九代会和兴合集团第三十三次工作会议决策部署，系统总结2022年工作成效，分析新形势下面临困难与挑战，安排部署2023年重点任务。

省供销社党委委员、监事会主任童日晖，兴合集团副总裁林上华出席会议并讲话。集团公司党委书记、董事长翁如丰作讲话，党委副书记、总经理吴小樟作工作报告，党委副书记、监事会主席杨须干主持会议并传达兴合集团第三十三次工作会议精神。

童日晖充分肯定了集团2022年工作成效，他指出，过去一年特产集团面对复杂严峻的发展形势，认真贯彻落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重大要求，保持昂扬向上的精神状态，有力有序推进落实各项重点工作，各方面事业取得进步，交出了一份来之不易的成绩单，为省供销社和兴合集团作出了积极贡献。

童日晖强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，做好全年工作意义重大。特产集团要坚定信心、鼓足干劲，切实把思想和行动统一到党的二十大精神和中央、省委经济工作会议精神上来，统一到省供销社和兴合集团各项决策部署上来，全力以赴拼经济、抓发展。一要加强党的领导。始终坚持党对社有企业的领导重大政治原则，发挥好党组织在企业治理中把方向、管大局、促落实的领导作用，推动党建与业务互融共促、干部党务能力与业务能力双向提升，以党建带群建，提高员工队伍的凝聚力、向心力。二要坚持守正创新。巩固放大传统业务核心竞争优势，稳健经营、稳中求进，推动实现质的有效提升和量的合理增长；学习借鉴系统内外企业转型发展经验，在产业链延伸补强上多谋划多实践，努力蹚出一条科工贸结合的特产路径。三要深化企业改革。清醒认识改革的必要性与紧迫性，进一步健全薪酬考核体系、完善员工持股制度、建立容错纠错机制，破除制约高质量发展的体制机制障碍，充分调动和保护员工干事创业的积极性与创造性。四要守牢风控底线。科学统筹发展与安全，坚持问题导向、提高思想认识，注重加强内控合规管理，严密制度流程、强化刚性约束，严格做到按权限履责、按制度办事、按程序操作，不断提升防范化解重大风险的能力。

林上华指出，过去一年特产集团应对挑战、抵御风险、坚韧发展，在兴合集团整体大局中发挥了重要作用，突出表现在：经济运行稳中有进、主要产业深入发展、为农服务继续拓展、托管任务完成良好、改革创新不断突破、党建引领保驾护航。

就做好下阶段工作，林上华强调：一要突出认识提升。注重从“跑马圈地”到精耕细作、从贸易思维到产业思维、从员工创业到平台建设，加强精细化运营、挖掘结构化潜力，坚定不移实施贸易实业化、服务基础化，推进强链补链，推动制度平台、组织平台、业务平台系统提升，赋能企业发展。二要突出创新转型。摆脱传统模式路径依赖，持续更迭提升经营模式、业务模式和管控模式；培育新的经济和利润增长点，立足自身能力特点，布局新赛道、抢抓新红利、嫁接新资源；以“四专四减”为重点深化问题攻坚，推动遗留问题处理、存量房产去化等攻坚行动深入开展。三要突出改革突破。解决发展与制度、规范与效率、内部与外部、激励与约束不适应、不匹配、不衔接、不融洽问题；健全内部管控体系，把防范化解重大风险摆在突出位置，实现管控到底到边、贯通穿透；构建“四敢”生态，形成能上能下、能进能出、能增能减和容错免责制度安排。四要突出党建引领。坚持把党的领导落到实处，更好释放党建业务融合效应；坚持党管人才原则和人才强企战略，全面完善人才选用育留机制，构建发展的人才引擎；凝聚团结奋斗的信心决心，内塑企业文化、外塑企业形象，关心关爱员工工作生活，凝聚认同感、增强向心力。

翁如丰在讲话中强调，2023年是集团实施“十四五”规划承上启下的关键之年，集团上下要牢固树立“时不我待”的机遇意识、“居安思危”的忧患意识和“当仁不让”的责任意识，化优势为胜势、化被动为主动、化压力为动力，全力以赴抓好全年工作。一要在经营提质上出实招，加强市场开拓、模式创新和开放合作，全面提升三大业务板块经营成效；二要在动能提升上出新招，谋好项目蓄能、人才聚能、改革释能和数字赋能四篇文章，着力破解发展动力不足难题；三要在风控提标上出硬招，坚持风险防范“有的放矢”“强身健体”“齐抓共管”，牢牢守住不发生系统性风险的底线；四要在党建提效上出妙招，涵养忠诚干事、清白干事、团结干事的企业文化，以高质量党建引领高质量发展。

吴小樟代表经营班子以《锚定目标 笃行实干 努力开创集团公司高质量发展新局面》为题作工作报告。报告从五个方面全面总结了集团2022年主要工作成效，分析了面临的发展形势和存在的困难挑战，并围绕2023年主要经营目标，安排部署了五方面重点任务：一要突出主业支撑，提速动能转化；二要突出两翼协同，深挖发展潜力；三要突出内控保障，加强精细管理；四要突出改革创新，激发内生动力；五要突出融合发展，提升党建成效。

会议邀请中国证监会注册证券分析师、浙江大学管理学院特聘教授钱向劲，围绕“新经济环境下的风险与机遇”主题作了讲座授课。

会上还对获得集团2022年度创利先进企业、优秀管理部门、安全管理优胜单位和优秀员工荣誉称号的先进集体和个人进行了表彰。

省供销社、兴合集团有关处室负责人，集团公司董监事、领导班子，下属成员企业经营班子和财务经理，本级全体员工和各单位优秀员工等共计100余人参加会议。