8月11日，集团公司党委副书记、监事会主席陈观贵一行到兴合货柜调研指导，开展安全检查与高温慰问工作，并就公司现状及未来发展情况同公司全体管理人员开展座谈。集团公司总经理助理倪兵忠、办公室有关人员等参加座谈。兴合货柜董事长兼总经理岑旭峰陪同调研。

到达兴合货柜后，陈观贵一行第一时间赶赴公司堆场、仓库，对设备操作、环境设施等开展现场安全检查。随后，陈观贵一行亲切慰问了在酷暑高温中仍坚持奋战的一线员工，并送上夏季防暑清凉慰问品。

座谈会上，岑旭峰详细汇报了兴合货柜1-7月份的主要指标完成情况与现阶段重点工作，阐明了当前面临的形势和困难与下一步工作计划，重点汇报了公司征迁相关事宜。

陈观贵听取兴合货柜汇报后强调：一要凝聚共识，明确发展方向。全员讨论、学习集团“新、实、进、效”的经营发展理念，结合公司实际情况筹划下一步发展方向，积极探索当前征迁问题、限行限货问题的应对措施。二要担当作为，贡献发展力量，持续提升经营能力，为集团实现本年度经营目标贡献力量。三要党群共建，提供发展保障。要发挥党员干部的骨干作用，带领广大群众献计献策，围绕生产经营开展合理化建议。四要严格要求，防范发展风险。高度重视维稳、安全、廉政工作，全面落实责任。

倪兵忠肯定了公司在客户管理、效益提升、数字化运营等方面取得的实效，对下一步工作，他强调：一是面对经济回暖和杭甬高速宁波段工期即将启动的新形势、新挑战，公司要进一步宣贯集团“新、实、进、效”的经营发展理念，提升全体员工认知，要把新理念放在明处，记在心中，落实在措施中。二要充分发挥支部的战斗堡垒作用，将党建工作与业务发展高度融合，为集团高质量发展添砖加瓦。三要把安全工作落到实处，树立“现场就是战场”的认知，高度重视现场的安全巡查和细节管理，查隐患、抓整改，预防事故发生。四是要多渠道持续关注有关拆迁和限行的相关信息，准备商谈预案，随时保持与集团的有效沟通。